回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 930万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 930万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
売上に対して1％～25％でのインセンティブが用意されており、モチベーションに繋がっている。自分の力で開拓したお客様であればインセンティブの割合が高く、会社へのお問い合わせ経由での受注であればインセンティブの割合が低く設定されています。
評価制度：
実績重視での評価のため、営業成績によって収入が変動します。継続して高い実績を上げていくことで、プレイヤーからマネジメントする立場にステップアップしていくキャリアパスがあります。プレイヤーとしてのスペシャリストの道もあり、希望を考慮していただける点は嬉しいです。
売上に対して1％～25％でのインセンティブが用意されており、モチベーションに繋がっている。自分の力で開拓したお客様であればインセンティブの割合が高く、会社へのお問い合わせ経由での受注であればインセンティブの割合が低く設定されています。
評価制度：
実績重視での評価のため、営業成績によって収入が変動します。継続して高い実績を上げていくことで、プレイヤーからマネジメントする立場にステップアップしていくキャリアパスがあります。プレイヤーとしてのスペシャリストの道もあり、希望を考慮していただける点は嬉しいです。