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バイエル ホールディング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事総務本部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 48万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:
年俸制。おおよそ3月に決まり4月から昇給となるが、組合との交渉妥結後となるため5.6月から支給となる場合あり。その場合4月に遡っての支給はされるので安心。
手当は時間外勤務のみ。
賞与は、業績+1年間の評価(上司面談の上上司が決める)の結果となるため毎年異なるが、業績は年俸の基本10%となる。

評価制度:
完全に実力主義となるため、上司によっては評価が分かれる。昇進すると年俸はまあまあ上がるが降格も(管理職→一般職)結構ある。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は、基本的にインフレーションのベースでの昇給なので、役割の変更が無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は、評価に基づいて配分されます。評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に依る賞与があり、仕事の結果が反映される部分での年間の収入アップが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度がしっかりしていても、それを運用するマネージャーの質によって評価が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年収を元に、月次の給与と成ります。給与レベルは製薬会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価システムは透明性があり、目標設定も明確になっている。評価者との
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業界に比べると水準は高い方だと思います。特に管理職待遇となると、レン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は無く年間契約で金額が決まっていまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣元からの給与のため契約期間終了までは同じでした。
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バイエル ホールディング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事総務本部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:退職金、財界貯蓄、welbox、人間ドックの補助(基本的な検査は本人無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年二回の昇給があるが、成績より上の判断次第で形骸化している。... 続きを見る
4.1
東京都千代田区九段北1丁目3-5ユニゾ九段一丁目ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ SV業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:実力主義で自身の作成した目標設定シートの進捗・難易度に基づい... 続きを見る
2.8
千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山4丁目1-12
その他・その他
回答者: 男性/ 駅務掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道営業部
給与制度:給与額は同業他社と比較しても遜色ない金額が保証されている。手... 続きを見る
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兵庫県神戸市兵庫区吉田町2丁目13-6
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愛知県名古屋市東区泉1丁目23-30名古屋パナソニックビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給などほぼなかった。賞与は年2回出たが、会社の売上が右肩下... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区南平台町2-17日交渋谷南平台ビル7F
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3.0
京都府京都市中京区東堀川通丸太町下る七町目4
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には年齢に伴い昇進、昇給となります。賞与は夏冬の年2回... 続きを見る
3.0
東京都台東区東上野3丁目19-6
その他・その他
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:従業員の労働組合が組織化されており、私鉄総連に属している。従... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区本町1丁目7-1
その他・その他
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/
給与制度:年一回社員実績等により昇給があり、平均年収については他社、他... 続きを見る

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