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ふるさと和漢堂株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:当社は外部で研修は充実しているが、社内での教育強化を行っていく必要があると思います。今後、後輩が入ってくるにあたって、その人その人にあった教え方がだと考えます。マニュアルの作成等に併せてどういった教え方が良いのか、どういったところまで、相手に考えて動いてもらうのか。これから、後輩に業務を任せる上での最適な社内研修の方法を勉強していきたいと思う。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:社会人一年目から沢山の仕事を任せてもらえますが、当然その分、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:社会人一年目から商品開発や売上の管理などを任され、当事者意識を持ちなが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)