口コミ投稿日:2023年03月16日
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市中央区上町A23
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:普通。良くも悪くもない感じだった。明らかなのは、先輩や役職者...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区宮原46-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:大阪の会社らしく関西風の社風。関東勤務の関西出身者も多いが関...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町2丁目11-15住友商事神保町ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本当に上司に当たり外れがある。周りがあまり見えていない、自分...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 23F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良好だと思います。自分は少々体調を崩した時や...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト 10F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと感じる。組織体制・コミュニケーション:支...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:社員同士はフラットダイ...
続きを見る
2.5
東京都世田谷区経堂5丁目28-21
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ .../ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くなかった。社風的には古い考えの会社だと感じ...
続きを見る
3.1
大阪府高槻市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性が少ない。組織体制・コミュニケーション:コミニュケーショ...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋久松町12番8号ドッドウエルBMSビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療営業部/ 課長
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な社風だと思います。組織体制・コミュニ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田司町2丁目1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内にいると消灯などで時間が決められてしまうが、決まっている...
続きを見る
株式会社ユタカのカテゴリ別口コミ(40件)
株式会社ユタカの回答者別口コミ(6人)
- 総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年04月13日
- 福岡営業所 / 所長 / 管理職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月19日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年07月02日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年06月10日
- 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
1.1
最新の回答:2021年10月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ユタカの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
「行き当たりばったり力=成長力」というユニークな会社理念を持っています。
とっさの時の修正能力を養うことができれば、どんな困難にも立ち向かうことができるというのが社長の信念です。
営業で入社したのに、設計部門で図面を描いている人もいます。グループ会社(社長は同じ)でも、機械組立で採用された人が、実は設計がしたかったと社長に相談すると、適性を見て異動が叶った人もいます。
業務知識をさらに深めるために資格を取りたいと社長に相談すると、その通信教材から会社が負担した事例もあります。
会社のために、自分の力を最大限生かして発揮させようという人を社長は応援してくれます。
社長との距離感がとても近い会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
日報アプリ(nanoty)を通じ、全従業員が毎日の業務内容や気になること、プライベートなどをアップし、各自が自由に閲覧しています。賛同意見や悩んでいる従業員への励ましなど、各自が自由に書き込めるので、本社や地方拠点の垣根もなく、活発なコミュニケーションが日々行われています。
ダイバーシティ・多様性:
外国人登用も積極的です。
設計と現場に韓国人。関係会社にはベトナム人やバングラデシュ人が働いています。皆技能実習生ではなく、高度人材雇用なので、日本人と同一賃金でモチベーションも高い上、仕事への向き合い方は日本人も見習うべきです。