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株式会社タイミーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円320~600万円14

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲320~600万円
回答者数14

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
408万円
(平均年齢26.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
492万円
(平均年齢28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳381万円420万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社タイミーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は遅いと思うし、ほぼアルバイトにて成り立っている感じがする。指導側
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 16万円 1万円 0万円
年収 17万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣業務なので、派遣先による。賞与や手当はない。評価制度:単発系に評価
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株式会社タイミーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅手当は3万円まで。寮はなし。退職金もなし。住宅手当も2駅以内だった
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回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:住宅補助が今までは3万円支給されていたが、オフィス移転に伴い廃止退職金
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業ジム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:賞与年1回、1ヶ月分、昇給もあがってるかあがってないか分から... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業績がよければ四半期に一度インセンティブが付与されます。評価... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区北浜NEXU BUILD
人材・教育・人材サービス
3.5
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 5F
人材・教育・人材サービス
2.8
愛知県刈谷市昭和町2丁目37
人材・教育・人材サービス
3.6
東京都新宿区西新宿1丁目1-3
人材・教育・人材サービス
4.2
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に上がることはない。中途入社の先輩などと昇給に関する話... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南本町4丁目2-21イヨビルディング 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給あり 賞与なし各種手当はあります。評価制度:昇進は聞いた... 続きを見る
3.2
愛知県東海市荒尾町金山274
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定残業代を含んだ給料はそれなりに高い。昇給はほぼ不可能に近... 続きを見る

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株式会社タイミーのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)