西洋フード・コンパスグループホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

すべて

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：慢性的な人員不足により、人件費削減と称して新しい人は入れず今いる人員でなんとか繋いでる。会社の方針としては結構だがパートの方にはパートタイムでしか働けない生活背景があったり扶養内で納めたいのに、夜のパーティーなど頼まれる。たまに回ってくるパーティー夜9時位までの勤務にでなければ回りの目が怖い為、家庭を犠牲にしてまで出なければならない。

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企業カルチャー・社風:働いている方々はとても丁寧で親切。部署かかわりなく色々アドバ... 続きを見る

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会社名	西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.seiyofood.co.jp/holdings
所在地	東京都中央区築地5丁目5番12号浜離宮建設プラザ4F・5F

従業員数	4名
設立年	2015年
資本金	1000百万円
代表者	石田隆嗣
決算月	9月
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