西洋フード・コンパスグループホールディングスの入社前とのギャップ

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

入社理由:
前職が他社に吸収合併されたため転職を決意。給食業態の経験はなかったが、寡占化が進んでいない将来的な市場ポテンシャルと組織の稚拙さを聞いていたので、自由な裁量権でのイノベーションを行う事ができると考え転職した。

入社前に認識しておくべき事:
いい点：組織体制が稚拙だったため裁量権が大きく割と自由に新規提案、イノベーションを行うことができた。
悪い点：本社外資の影響が強くなったことから外部よりも内部への説明が強化された。また、利益第一主義に転換した為に
店舗への負担が増加し、販売価格の高騰など競合他社との競争力が欠如した為に、今後の成長はあまり期待できないと思う

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社式や研修の内容がまあ充実していたので実務がスタートしてか... 続きを見る

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会社名	西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.seiyofood.co.jp/holdings
所在地	東京都中央区築地5丁目5番12号浜離宮建設プラザ4F・5F

従業員数	4名
設立年	2015年
資本金	1000百万円
代表者	石田隆嗣
決算月	9月
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