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株式会社スマホスピタルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ スマホ修理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし、というよりも資格者などほぼ居ないに等しい研
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:研修はやってるみたいですが、現場にでてくるとなにもできない人
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:資格は自分で取得する必要があり、会社が支援してくれることはな
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:身につくのは修理技術くらいである。店長クラス程度の役職者でも
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:修理の技術は多少身に付きます。ただこの会社に骨をうずめるのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:業務に関して、業務のみを学ぶ研修日というものが設けられているわけでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:精密機器全般を取り扱っているので、精密機器が新しく出る限り常に新しい機
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:修理や接客のマニュアルなどは存在しますが、基本的には実際の修理や見て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:スマートフォンだけではなく様々な精密機器の修理に携われるので、知識や技
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0.0
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教育・研修:訪問販売のカンペを渡されてそれを覚えるだけの研修。
この通り...
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