回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：理想ばかりが高く、人の入れ替わりが激しい事に論点をおかず業務改善ばかりを気にしている。新人や未習熟者に作業をやらせミスを起こし、なぜなぜ等を行うのではなく、なぜ習熟者が辞めていくかを考えればいいのにと思う。ずっと同じことを繰り返して進歩がない。