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株式会社東名の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
何をするかより、だれとはたらくか

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション能力が高い人が多い
上司とも気楽に相談でき、話せる

ダイバーシティ・多様性:
多様性は特になし

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規推進事業部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:【挑戦する機会】これは完全に自分自身だと思います。行動と成
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。年齢関係なくやる気と成果をだせば
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気。緊張した雰囲気があり、あまり風通しが良い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:営業会社です。人によって合う合わないは分かれる雰囲気かと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:会社に改善提案を上げて受け取ってくれる文化がある。営業成績
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回答者: 男性/ CO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:挨拶や掛け声的なものが、体育会系的なものがあり、元気である
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:体育会系営業は毎朝社訓の読み上げ、月一で飲み会(達成会)、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:体育会系。実力主義ではあるが、ある程度の暑苦しさは覚悟して
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回答者: 男性/ プレイヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:体育会系の営業会社というイメージ。毎日目標数字があり契約数
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:上司や先輩と関係性としては、若い方がほとんどを占めていたの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:慎重な攻め姿勢組織体制・コミュニケーション:縦社会ダイバー
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:ごりごりの体育会系です。組織体制・コミュニケーション:若い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:営業会社なのでとても体育会系の会社です。特に新卒入社だと泊
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の面あり組織体制・コミュニケーション:至って普通ダ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:営業会社にしてはフレンドリーで穏やか。若い人が多いので話す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:どちらかというと元気で賑やかな雰囲気だと思います。挨拶はも
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:挑戦的で色々なチャレンジをしていると思う。見切り発車感が否
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回答者: 女性/ 受電/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系です。合わない方はとことん合わないと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:実力主義、体育会系組織体制・コミュニケーション:新卒に面接
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】お給料はかなりよく、残業もほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】プレッシャーがすごいです。良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:がんばっている人に限っては評価してもらえる。学歴、経験
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:体育会系。飲み会、社員旅行等全員参加であるためそういった行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:常に数字に追われている。その為、一般社員(新人)が上長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの熱血的な会社。上の人に気に入られれば偉くなれ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:体育会系役職についていない人は毎日出社したら部長以上のデス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいと思います。会社主催ではなく、事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:営業職なので数字のことばかりですが、特に教育もなく取れなけ
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回答者: 女性/ 営業電話/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業電話

1.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:自分たちは体育会系だから、と言っているみたいです。面接でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:わからないことも聞きにくい。新人だけかもしれないが。こ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
企業文化・社風・組織体制:一部屋に上の方から新人まで全員が同じ場所にいるので、新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:悪いとは言いませんが、狭い空間に新人も上司の方も一緒に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦、実績を作り上げてきている社風だと思います。組織体制・
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:担当していた部署は、アウトバンドのため、体育会系でした。組
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