回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 9万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
残業代はみなし残業時間を超えた場合はきちんと支給される。
半年ごとに給与査定があり、目標達成シートを元に直属の上司と面談、最終的には上司と経営陣の判断で査定される。スタートアップの為、賞与は無し(入社時に説明あったので特に不満は無し)。
評価制度:
スタートアップの為、明確に成果が出せないと厳しい評価が下されるので、完全なる実力主義だと思われます。が、事業の変化速度が激しく、自分が今何を求められているのか(何をやったら評価されるのか)をしっかり把握する必要があります。
残業代はみなし残業時間を超えた場合はきちんと支給される。
半年ごとに給与査定があり、目標達成シートを元に直属の上司と面談、最終的には上司と経営陣の判断で査定される。スタートアップの為、賞与は無し(入社時に説明あったので特に不満は無し)。
評価制度:
スタートアップの為、明確に成果が出せないと厳しい評価が下されるので、完全なる実力主義だと思われます。が、事業の変化速度が激しく、自分が今何を求められているのか(何をやったら評価されるのか)をしっかり把握する必要があります。
株式会社ストロボライトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録（無料）はこちら