介護老人保健施設花水木の成長・働きがい

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人介護職/ 無し。

1.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:
研修制度は、当時月に一度のペースで、日勤帯の業務が終了次第、その日の夜勤者以外は全員出席で、一回の大ホールスペースで、施設長や外部講師の方を招いて、一斉授業形式で、パイプ椅子等を大量に用意して、数十人単位で、授業を聞くという形で、研修会・勉強会を開いていたように思います。今時の介護職の会社だと、タブレット端末や、パソコンなどで個別に研修を受けているケースもあると思いますが、こうした、デジタルなものが一切ないタイプの施設の為に、全て一斉授業形式の見であったように思います。

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会社名	介護老人保健施設花水木
業界	その他（その他）
URL	http://www.roken-hanamizuki.com/index.html
所在地	東京都調布市深大寺北町417-7

※ 一部、四季報データ参照

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