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長野県の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。長野県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。ライトハウスは、長野県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:配属先によると思いますが、新たなことに挑戦する雰囲気はあま

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:上層部の意向により今まで積み上げてきた事業スキームが覆され

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:部署によって違うのでなんともいえないが、風通しの悪い部署に

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:年功序列のトップダウン。利益を追い求めていないため、若手が

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:公務員によくあるように、変えることをよしとしない気質がある

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:保守的。変化を嫌がる性質がある。また、着実性を重視するため

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:基本的に前例踏襲主義。挑戦的なことをやるというよりは、まず

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 知事局/ 技師

1.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

組織体制・コミュニケーション:職員の年齢構成として、50代の人数が多く、40代と

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回答者：男性/ 林務行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 佐久地域振興局林務課/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:他の自治体との競争や違いを出す意識はあるが、コスト意識はま

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:条例で定められています。地方公務員です。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:組織意識高い県民のために働いている組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:年功序列なため良くも悪くも給料は下がらない。人事評価がよく

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教諭

2.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

組織体制・コミュニケーション:配属先の学校や教科内の人間関係による。若い人が多い

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:公務員気質は拭えない。もちろん職場や上司にもよるが、前例踏

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:トップダウンの組織。上からの命令や指示についてはまず逆らえ

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回答者：男性/ 行政事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:・保守的・思いのある職員は全体の1割ぐらいの印象・ミスを極

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:年功序列、トップダウンです。大きい組織なので個人の意見は通

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回答者：女性/ 教職員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:現場に求められる業務は年々増加する一方で、これまでの業務の

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姫路市

2.9

兵庫県姫路市安田４丁目１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

ダイバーシティ・多様性:ワークスタイルはあまり自分で決められず、周りを見ながらになり... 続きを見る

この企業を見る >

千葉県警察本部

2.9

千葉県千葉市中央区長洲１丁目９－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも人間関係が最重要です。1人でできる仕事もあります... 続きを見る

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神戸市役所

3.1

兵庫県神戸市中央区加納町６丁目５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:自治体の中では先進的な要素はある。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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さいたま市

3.1

埼玉県さいたま市浦和区常盤６－４－４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教員

企業カルチャー・社風:学校によりけりです。当たり外れあると思います。組織体制・コミ... 続きを見る

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横浜市教育委員会

2.7

神奈川県横浜市中区港町1-1

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 小学校/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:学校によって取り組み方が全く違うところもあり自分が積み重ねて... 続きを見る

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栃木県

2.8

栃木県宇都宮市塙田１丁目１－２０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務部/ 主任

組織体制・コミュニケーション:部署による。組織間の交流は個人の付き合いによるところが大きい... 続きを見る

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川口市

2.9

埼玉県川口市青木2丁目1番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:非常識な職員がいたとしても特に改善等はなく、部署異動で済まさ... 続きを見る

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静岡市

3.0

静岡県静岡市葵区追手町5番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事をやってもやらなくても同じように給料... 続きを見る

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福岡県警察

3.0

福岡県福岡市博多区東公園7-7

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 刑事課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 刑事部/ 巡査

企業カルチャー・社風:古臭い体育会系気質組織体制・コミュニケーション:人によるとこ... 続きを見る

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埼玉県警察本部

3.0

埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目１５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に休めると思わない方が良い。特に若... 続きを見る

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会社名	長野県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.nagano.lg.jp/
所在地	長野県長野市南長野幅下６９２－２

従業員数	26102名
代表者	阿部守一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2014件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:職場内では意見を言いやすい環境にある。挑戦する機会はあるが、... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:職員同士は非常に仲が良く、とても風通しの良い職場であった。三... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1024件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:雰囲気的には、昔ながらの悪い部分は徐々になくなりつつある。組... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(804件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教員 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:同じ学年同士の教員と... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(677件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:全体の奉仕者として公共性のある仕事に挑戦できる。... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(653件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 徴税吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 栄市税事務所 / 主事企業カルチャー・社風:前例踏襲に拘らない、若手でも初日からベテラン同様の仕事量を渡... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(635件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:公務員ならではの安定感があります。その中でも消防官は手当等も... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(633件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主事 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主事企業カルチャー・社風:あまり仕事に対してモチベーションのない公務員然としている職員... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事企業カルチャー・社風:頑張る人間に対して仕事が集まるため、やる気を見せない職員が多... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 副主査企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土ではない。関東圏の他の都県のようすをみて... (続きを見る)

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