回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 10万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
他中小企業に比べて、給与•賞与は高い方だと思います。
家賃手当はないですが、引っ越し手当があり配属先から自宅までドア to ドアで1時間半以上かかる社員が配属先近くまで引っ越す場合、最大20万支給されるというものです。他にも奨学金肩代わり制度など色々な手当が出来始めています。
評価制度:
実力主義と言いつつ、年功序列があります。ですが、他の会社と比べて昇進が早い方だと思います。役員は各社員の実力をちゃんと見ている感じがあり、正しい評価をしてくれているように見受けられます。
他中小企業に比べて、給与•賞与は高い方だと思います。
家賃手当はないですが、引っ越し手当があり配属先から自宅までドア to ドアで1時間半以上かかる社員が配属先近くまで引っ越す場合、最大20万支給されるというものです。他にも奨学金肩代わり制度など色々な手当が出来始めています。
評価制度:
実力主義と言いつつ、年功序列があります。ですが、他の会社と比べて昇進が早い方だと思います。役員は各社員の実力をちゃんと見ている感じがあり、正しい評価をしてくれているように見受けられます。
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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