口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区平河町21-1住友不動産平河町ビル7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好。どの部も社歴関係なく分け隔てなく接してくれる...
続きを見る
2.8
東京都中央区銀座6丁目8-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】トイレやスタッフ用のバックスペースなどは...
続きを見る
3.0
東京都葛飾区新小岩1丁目48-14第3デリカビル 9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じない。とにかく年功序列。30代後半でやっと...
続きを見る
2.9
福島県喜多方市押切南2-11
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長
企業カルチャー・社風:まだ発展途上の会社のため、一人一人の努力が必要。本部も現場経...
続きを見る
3.0
東京都調布市飛田給1丁目7-3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中間管理職がいないため、あらゆる場面で矢面に立たさることがあ...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ ボディスタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:拡大の意識が強く、自社商品に対する自信が凄くあると感じます。...
続きを見る
3.2
東京都港区南青山1丁目2-6
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:正社員、派遣スタッフ共に、年齢、性別、国籍問わず働いており、...
続きを見る
3.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番12号
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ちゃんとした研修もなく、入社初日から売り場に立たされ接客させ...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市中区山吹町1番地3 K&Gビル6階
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同事務所内での交流はあるものの、仕事の話となると経営陣や管理...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市戸塚区BELISTAタワー東戸塚 5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ md/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:環境への負荷の少ない商品を提供し、社会やアパレル業界を先導し...
続きを見る
株式会社キューブのカテゴリ別口コミ(18件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社キューブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ COO室/ チーフ
色々とチャレンジする機会が豊富にあると思う。
それをどのように活かすかは自分次第なところはあるが、チャレンジ精神が強い方、好奇心旺盛な方には向いていると感じる
組織体制・コミュニケーション:
上司も同僚もフラットな方が多く困ったことがあれば相談しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
アパレル企業なので女性比率の方が高い。産休、育休もしっかりと取っており、復職される方も多い。
国籍に関してはまだ少数ではあるが徐々に増えてきている。