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医療法人トキワ会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は他の施設に比べて多い方だと思います。業務は勤務時間内で片付きますので、残業はほとんどありません。あるとしたらご利用者の入退所が重なり、業務が煩雑になるときぐらいかな。また半日有休制度と短時間勤務制度があり便利に活用できます。特に入所はシフト制の勤務なので、半日有休が使えるのはとても便利です。

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日の希望日指定は月に3日が基本です。4日目からはシフトを組
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は121日と記載されていますが、すべて消化できたこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、早出7時~16時日勤8時~17時夜勤16時~翌1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
多様な働き方支援:有給休暇は退職の際を除き、取れた方を自分含め周りで見たことがあ
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2.9
大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目6-32
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休み、祝日関係なく月〜金出勤。GWはないが夏休み、冬休み... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿木村屋ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場になるとシフト制となる休み希望は比較的通りやすいが、あく... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市戸塚区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理職は休まないのが当たり前と言う考え方。休みはほとんどとれ... 続きを見る
2.6
東京都新宿区原町3丁目8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季休暇5日、年次有給5日は必ずとれる。有給は施設によるが全... 続きを見る
3.8
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目252ユニオンビル9F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:希望に近い時間で契約が出来る。融通がきく。人がいれば…早退、... 続きを見る
4.4
大阪府大阪市旭区赤川2丁目1-20
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に9日の公休で、希望休が3回まで取れます。前の月の10日ま... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿2丁目7-1小田急第一生命ビル 25F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:地方創生などの営業は住み込み、転勤当たり前。以前は施設長など... 続きを見る
3.1
東京都文京区本郷3丁目23-14ショウエイビル 2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の部署は、比較的自分の思うように休ませてもらえました。日曜... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀3丁目4-8RBM京橋ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に希望休が月に2日取れるので自由度は高め。有給休暇も入... 続きを見る
3.4
東京都港区芝4丁目2-3NOF芝ビル 3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:有給はあるが、スタッフがどんどん辞めていくので、結果的に有給... 続きを見る

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