回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
介護処遇改善手当は毎月支給されます。また１年目から介護特定処遇改善手当も対象になります。早出・遅出・夜勤は手当があり、早出と遅出は各５００円で両方合わせて月に平均８回ぐらいですから８０００円、夜勤手当が１回７０００円で月平均４回ぐらいあるので、合計３６０００円が給与に加算されることになるので、介護施設としては結構高い方ではないでしょうか。
介護処遇改善手当は毎月支給されます。また１年目から介護特定処遇改善手当も対象になります。早出・遅出・夜勤は手当があり、早出と遅出は各５００円で両方合わせて月に平均８回ぐらいですから８０００円、夜勤手当が１回７０００円で月平均４回ぐらいあるので、合計３６０００円が給与に加算されることになるので、介護施設としては結構高い方ではないでしょうか。