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株式会社プラドラーニングスタイルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:少人数で運営している企業なので、様々なベクトルへのチャレンジも可能で
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は13:30~22:00の固定勤務制で残業は上記の会
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給】年1回の昇給額は在籍年数・昇降格・実績(売上・生徒数・経常利益
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:教室長に昇任した後に本格的な成長が始まります。数多の生徒・保
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。役職に変更はなくても毎年僅かだが上がっている。賞与は年
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:法定福利は存在していますが、一般的な中小企業で設置されているものにとど
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、毎年一度、4月に上がるかどうか考慮してもらっています。
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:長い間塾での勤務経験がありましたので、入社前後の
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、残業もほとんどありません。基本的には日曜と公
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:塾の教室に勤務する女性社員が、産休や育休をとったことが今までな
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いと思います。祝日のある週の公休日もお休み
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性・男性を問わず働きやすい企業です。産休・育休を取ることも問
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:中小企業であるがゆえに、スピードは速いと思います。例えば、何か新規事
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:社是や社訓はすばらしいが、社員に根付いていない。組織体制・
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:終わり時間が遅く、繁忙期は徹夜して仕事をすることもあるので、女
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:休日は、日曜日と祝日+平日1日。多様な働き方支援:当時はリモ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発に関しては、基本的には会社は何もしません。
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと下調べをすれば、ギャップはあまり感じられ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:具体的な基準や明確な課題などが与えられないため、年功序列のように感じる
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