回答者： 女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇進・昇格のタイミングが決まっていないため、キャリアアップしやすい。
社員同士でのコミュニケーションが活発に行われているため、努力や成長に気付いてもらいやすい。
従来の形式にとらわれない柔軟な対応をしてもらえるため、能力を発揮しやすい。
昇進・昇格のタイミングが決まっていないため、キャリアアップしやすい。
社員同士でのコミュニケーションが活発に行われているため、努力や成長に気付いてもらいやすい。
従来の形式にとらわれない柔軟な対応をしてもらえるため、能力を発揮しやすい。