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株式会社Gioの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
教育・研修:まだ新しく急成長した会社ですので、教育体制などはこれから構築されていくであろうかと思われます。一部の部署では外部機関でのセミナーに参加したりしていますので、さらに他部署でもこういったセミナーなどに参加できる機会は増えるといいと思う。
口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:どの業務に関しても社長と各部長に権限があるためその他社員には
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:自分のコーディネートしたものをモデルさんに着てもらったりするとやりがい
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:自分がコーディネートした洋服でモデルの撮影がなされたりするととてもうれ
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教えてくれる人などおらず、すべて自分で
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:部署によって違うかもしれないが、やってる仕事は誰にでも出来るような雑用
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】社員はただ毎日淡々と仕事をこなすだけで、目標を決めて仕
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:新しいことにもチャレンジしていて今後にも成長は見込めると思う
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:レディースアパレルの中でもファストファッションという競争の激しい業界で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:同じ作業を黙々とこなしていく日々。新しいことにチャレンジすることもなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】1年耐えれれば、仕事の数を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】教えてもらえないので、自分で勉強する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長くは続けたいとは思えません。続ければ体
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特にありません。自分で
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