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株式会社Gioの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
勤務時間・休日休暇:大型連休はギリギリになるまで稼働日が決まらないので予定は組めない。年間会社カレンダーはなく、月単位で稼働日が設定されておりいつが会社の休みかもわからない。問い合わせてもハッキリした返答はない。アルバイト・派遣の出勤人数で稼働か休みかを決めているので急な休み・出勤がある。有給休暇は上層部に近しい人は取れるが、それ以外の人は時季変更権や稼働日の中で調整されるので取りづらい。倉庫関係者は週休2日も確保されていないようだ。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまずなく、有給はとりやすいです。日曜日が完全定休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:始業時間が10時なので通勤が楽です。繁忙期に多少の残業がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:始業が10時で朝がゆっくりなので通勤が楽です。残業も繁忙期は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまずなく、有給もけっこうとれます。有給申請も勤怠シ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすく希望の休みがあればシフト担当に申告し、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
多様な働き方支援:日曜日が定休日で、月8日~11日の休みのシフト制ですが、毎月翌
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
多様な働き方支援:正社員の人もいれば時短勤務の人、パートの人と働き方も色々で、子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:8時間労働は基本的に守られますが、拘束時間が長い。残業代は上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年02月20日
勤務時間・休日休暇:全ての最終決定権が社長にあり、的確で決断が早く進行がスムーズ
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回答者: 女性/ WEB制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので部署内で相談です。他の人と休み希望が重ならなけ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:仕事や業務の状況によって残業がかなり多くなったりすることがあ
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回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:人間が多いので、勤務時間や休暇の調整とかは問題ございませんで
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
勤務時間・休日休暇:暇になると、3時間ほど前に、突然今日はもう仕事がないので帰っ
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