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株式会社クレヨンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社クレヨンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを179件掲載中。ライトハウスは、株式会社クレヨンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:
個人の売上次第で裁量権は決まる。店舗責任者になるとその店舗の売上次第。年数ではなく完全に実力主義。
ただ実績を上げていると意見を提案したり通したりしやすいので、個人でやる気があるかどうかにかかっている。

成長支援制度:
特になし。極稀に研修があったが、私は研修を行う側だったのである程度の年数になると支援は全くなし。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:特に支援制度はないので自分で学ぶしかない研修もあるが、コロナ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:日々の接客を通して、お客様にいちばん喜んでいただけるサービス

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:販売力や接客トークスキル、対人関係のとり方のスキルアップ等、

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:支援制度はない。自分で学ぶしかない。たまに研修はあるが、実践

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

働きがい:年功序列があり、値段が高めのお洋服を取り扱っているため、ある程度の言葉

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

2.2

口コミ投稿日：2022年07月16日

働きがい:お客様がつき毎月安定の売上が見込めると少し安心でき

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは私は整っていない様に感じた。時折、社歴に合

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

働きがい:商品が売れた時や顧客づくりができた時。経営理念に則った販売体験ができた

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月04日

働きがい:お客様に喜んでもらえることだけ。お客様との信頼関

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

働きがいを感じるポイント:自分の接客で商品が売れた時。アプローチをしてお客様が来

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:スタッフに関しては、売れば売るほどお金が入る仕組みだったので

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

仕事を通して身につくスキル:接客販売能力(顧客一人一人に合った商品を提案する力)

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売職/ 販売スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

働きがい:お客様と接する楽しさが他にはないと感じました。洋服を買いに来ているので

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:人がいなすぎるため、即店長になれる。キャリアアップしたい人に

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月20日

働きがい:お客様が喜んでくださる事、この一点

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:店舗によってはロープレ大会にも参加するので接客スキルが上がる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:女性同士独特の気遣いやコミュニケーション能力がつく。働きがい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

働きがい:自分に顧客ができ、売り上げにつなが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：独特な人が多い為、相性によりかなり働きやすさが変わってくる。また、配属

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：実力主義なので頑張った分がボーナスに反映される。自分で新規のお客様を顧

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：少数精鋭なので、コミュニケーション能力が凄く上がる。普段から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：シスターという制度があります。新入社員の教育係として一人に一人任命さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：中途採用だと、少し出遅れます。まわりを見て感じ取るところからになりま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:研修は最初のみ。働きがい:顧客作りができるまでは厳しい。言葉

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売職をしていました。仕事のやりがいは会社のモットーでもあるファン作り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度はかなりしっかりしていると思います。先輩社員のOJT、各種研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やる気があり、努力をすれば評価してくれます。出世スピードは早いです。配

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人との繋がりを大切にする会社です。なので、人付き合いのマナー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属店舗に大きく左右されます。小さな規模の店舗ではやりがいは少ないけれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的には同じ店舗の先輩が教育担当として１人ついてくれ、接客マナーな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修、キャリアアップ研修などの研修があるが、研修が定期的にはなく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ファッションセンスは磨かれます。あと単価が高い分、服飾の知識

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修は２泊３日のホテル泊まり込みで、寝る時間もないほど忙しいです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ロイスの洋服を大好きな顧客様を作る喜び、自分に会いに来てくれるお客様が

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会社名	株式会社クレヨン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.lois.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区三晃ビル　２Ｆ

従業員数	131名
設立年	1972年
資本金	30百万円
代表者	田中大資
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
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