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株式会社ヤマダライフ保険の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長性・将来性:会社が新しいので様々な事が発展途上にある事はあります。ですが、だからこそやれる事、やりがいなどがあります。これから会社と共に自分自身が成長する事が出来る環境です。またヤマダ電機のグループ会社である安心感もあります。これまで保険業界になかった、見込み客発見を会社がしてくれる部分においてはヤマダ電機が100%サポートしてくれる面なども魅力の1つです。今までの見込み客発見に使っていた時間を提案を考える時間やお客様の状況を今一度考える事が出来る時間に使えます。その結果内容の濃い提案やお客様に更により寄り添った提案ができる状況はヤマダ電機のグループ会社であるヤマダライフ保険だから出来る保険業界における唯一無二のビジネスモデルだと思います。これからもまだまだ改良の余地はあるので会社と共にビジネスとして業界としても成長できると考えています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
新規事業への取り組み:これまで保険業界になかった、見込み客発見を会社がしてくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:これまで保険業界になかった、見込み客発見を会社がしてくれる部分において
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長性・将来性:まだ会社が新しいので様々な事が発展途上にある事はあります。ですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
新規事業への取り組み:ライフスタイルが変わるタイミングにご来店されるお客様の多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
事業での社会貢献:ヤマダ電機の店舗で「保険相談をお願いします!」と言われた時のイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
雇用の安定性:保険の営業職員の3年離職率は、90%と言われています。その多くの離
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長性・将来性:保険営業で一番大変なことはお客様探しですが、分業制のため専門のア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
会社の安定性:ヤマダ電機(東証1部上場)の100%出資の子会社なので、安心。従業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
成長性・将来性:ファイナンシャルプランナーとしての相談をすることで、今までの保険
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:保険営業を継続的に営むことができるか否かは、見込み客が常にあるかに尽き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
雇用の安定性:FP業務の成績査定期間は、入社直後から3ケ月間ごとの成績で決まる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
雇用の安定性:3ヶ月の査定があるため、非常に厳しい環境ではあると思います。ただ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
会社の安定性:4月から始まった新規事業のため、社内のルールや準備不足の部分はあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:環境が何も整っていない。雇用も、それまでの委託契約の使い回し、管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:保険業界、小売業界からは、注目されている。次々と他分野に目をつけ
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