チャージプロの業績・将来性・強み・弱み

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株式会社チャージプロの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社チャージプロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。ライトハウスは、株式会社チャージプロへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

成長性・将来性：スタッフさんの連絡が凄い丁寧でまめなので非常に成長性はあるのかと思います将来性については今後何が起こるか分からないので、先見の明をもってやって行かれれば大丈夫かと思います

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

事業での社会貢献：社会貢献の具体的な数値や、今後どのような社会貢献をやって行くの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

成長性・将来性：AIの進化等によって、人員の必要性が心配なのでその辺の対応が今後

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

事業での社会貢献：事業単位での社会貢献は非常に素晴らしい事だとおもいます。それに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長性・将来性：力仕事の派遣みたいなものなので、ずっと居座ってくれるスタッフがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：常に人と関われるところです。毎日会社や人に電話をしなければいけないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：自分の責任じゃないのに自分のせいにされるところ。メンタルが弱い人は続き

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社長の手腕:創業３０年を超える会社なので、経営手腕はそれなりにあるのだと... 続きを見る

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静岡県浜松市北区

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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健康住宅株式会社

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福岡県福岡市城南区別府５丁目２５－２１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】社長の息子が入社した... 続きを見る

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NECネッツエスアイ・サービス株式会社

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東京都千代田区神田錦町３－１　オームビル４階

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:強みはなく、基本的に親会社(NECネッツエスアイ)からの商流... 続きを見る

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株式会社エス・ビルド

3.3

大阪府大阪市中央区道修町１丁目５－１８朝日生命道修町ビル　１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

新規事業への取り組み:社長が新しいこと好きなので、建築業界では珍しくアナログな部分... 続きを見る

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株式会社淺沼組

3.1

大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３マルイト難波ビル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:在職時早期退職を中心に人員削減をしていました。当時の上司は皆... 続きを見る

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株式会社クレスト

3.3

東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

社長の手腕:非常にパワフルで何かやってくれそうな感じはあります。それが良... 続きを見る

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株式会社秀光ビルド

3.0

石川県加賀市山代温泉29戊54番地

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:管理がずさんなため、過去に横領した社員が複数います。社内の規... 続きを見る

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J-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社

3.4

東京都文京区白山１丁目３７－６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】他社の状況と比べると意識は高い... 続きを見る

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株式会社コンステック

3.3

大阪府大阪市中央区北浜ネクスビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にできない。みんなガムシ... 続きを見る

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会社名	株式会社チャージプロ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://charge-pro.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区平野町3丁目4-9旭洋ビル6階

従業員数	9名
設立年	2013年
資本金	3百万円
代表者	上田精範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新しいことをどんどん取り入れる自社工場の強みでしょうか。事業... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強い営業力はある意味強みでもある。グループとして新規事業も展... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:他社と比較しての一番の強みは価格です。この価格でこれだけの仕... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 塗装販売 / なし事業の弱み:訪問営業なのでコロナなど人に会うことが憚られるような時代にお... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:安定はしていると思う。大手の管理会社と根強い繋がりがあるが解... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:旭化成の化学技術は大変素晴らしいものであると退職した今でも思... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:スーパーゼネコンなだけあって、大規模工事に強い。スーパーゼネ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:洋風住宅が得意。事業の弱み:価格帯を抑えたマス層がとれてない... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:木造が売りなのにそこまで安くない。価格高騰が止まらず年々売り... (続きを見る)

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