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株式会社すかいらーくレストランツの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 女性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年10月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないがマネジメント力はつけることが出来る。
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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:業態によるだろうが、小規模ほど組織間の交流は多くあ
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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月23日
企業カルチャー・社風:明るい組織体制・コミュニケーション:よいダイバーシティ・多
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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月07日
企業カルチャー・社風:時代に沿った外食産業だと思います。メニュー開発や業態転換・
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年01月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風習。4.50代がほとんどなので、昔からの体育会
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口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 女性/ 接客、調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年10月20日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションをよくとり、明るい職場が多い異動が多い為
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口コミ投稿日：2023年09月17日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月17日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良い環境のため、相談はしやすいと思う。上司
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口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年10月19日
企業カルチャー・社風:無賃残業当たり前の会社です。店長クラスは毎月100時間は当
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 女性/ ホール　調理スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月19日
企業カルチャー・社風:女性でも働きやすく、キャリアアップを目指せる環境である。一
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口コミ投稿日：2020年08月19日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ガスト/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日：2020年08月19日
企業カルチャー・社風:デジタル化新人は教育プログラムアプリで作業を習得します女性
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口コミ投稿日：2020年06月05日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトとのコミュニケーションが大変ダイバーシテ
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口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.1
口コミ投稿日：2022年07月23日
企業カルチャー・社風:古い体制年功序列アルバイトがパートさんが多いので、正社員の
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：暖かい人が多い。一所懸命に働いている方が多い。お客様第
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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 女性/ 店長候補/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年03月16日
企業カルチャー・社風:社歴の長い上司ほど、口も悪いし荒っぽく厳しいが、愛情たっぷ
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株式会社すかいらーくレストランツの女性の口コミ（170件）

福利厚生・オフィス環境(25件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(47件)女性の働きやすさ(27件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(23件)
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