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3.1
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー 6F、7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き良きゼネコン。組織体制・コミュニケーション:よく言えば家...
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2.8
広島県広島市安佐北区可部4丁目11-5ダイワコウサンビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室がなくゆっくりと休める環境がない。...
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3.0
東京都豊島区東池袋3丁目23-5Daiwa東池袋ビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:毎朝朝礼で読まされ働いている人に浸透するよう努力が見られます...
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2.9
東京都渋谷区南平台町16-28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事に対してモチベーションが低い方には厳しいと思います。なぜ...
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3.1
三重県鈴鹿市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:SUZUDENマニュアルという、この会社の前身からある社員を...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20中央ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体制がまだ残っている会社だが実力があれば上司から評価はさ...
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3.1
長崎県長崎市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ CS室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS室/ 主任
企業カルチャー・社風:各部署の横のつながりがまったく感じられない。組織体制・コミュ...
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3.2
東京都渋谷区渋谷3丁目29-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ ドコモ本部
企業カルチャー・社風:NTT依存から脱却しようとしている。民需が50%を超えてきた...
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2.7
青森県青森市浪館前田1丁目14-25
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長が全ての会社上司自体は話しやすい人が多いと思う...
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3.7
東京都世田谷区経堂1丁目8-17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由すぎるところで・・若い社員は『解らない』『どうしよう』が...
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株式会社ソウワ・ディライトのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社ソウワ・ディライトの回答者別口コミ(6人)
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2019年10月25日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2019年05月17日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答:2019年11月14日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
1.9
最新の回答:2019年09月15日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年05月09日
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