回答者： 回答なし/ 事務・管理他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
会社利益等に応じて、頑張れば勤務内容に応じて評価され手当等に反映されるのでやりがいがある。
評価制度:
会社の利益につながるべく創意工夫して勤務すれば、信頼されて部下も権限も任せてもらえるので働き甲斐がある。
会社利益等に応じて、頑張れば勤務内容に応じて評価され手当等に反映されるのでやりがいがある。
評価制度:
会社の利益につながるべく創意工夫して勤務すれば、信頼されて部下も権限も任せてもらえるので働き甲斐がある。