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株式会社オルツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 経営顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧問/ 顧問

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 70万円 0万円 140万円
年収 980万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は高い。インセンティブに付いてはよくわからない決め方。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託のため正社員の待遇についてはわかりませんが、ベンチャー企業のた
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 経営顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧問/ 顧問

4.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 70万円 0万円 140万円
年収 980万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:実績による年棒性。賞与は、当該年度の個人実績のみに依存。評価制度:開発
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3.0
東京都台東区上野3丁目24-6上野フロンティアタワー 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はそこそこ1ヶ月の月給程度 1人暮らし上京でも生きては行... 続きを見る
3.1
長野県松本市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都中央区京橋312-1エコー京橋ビル10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与なし。特に特筆すべきところはなく、出向先の評価次第で給与... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区渋谷3丁目3-1A-PLACE渋谷金王
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給の機会は年に2度あり。賞与は9月と3月にあり、業績にもよ... 続きを見る
3.4
愛知県刈谷市広小路4丁目15SKmビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:親会社基準がベースであり、給与制度については悪くないほうだと... 続きを見る
4.2
東京都港区虎ノ門3丁目4番7号虎ノ門36森ビル 10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:クォーター昇給制度があり、年4回昇給するチャンスがあります。... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座4丁目8-4三原ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は非常に低い。案件に入らなければ、22万円。賞与は一年目... 続きを見る
3.4
東京都品川区東品川4丁目12-7日立ソリューションズタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:毎期各人で目標を設定し、その成果で評価する目標管理制度があり... 続きを見る
3.0
東京都新宿区ユニゾンビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:やる気のない社員が昇給がないのはもちろんだが、やる気を出し成... 続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田2丁目12-19五反田NNビル 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は低い。
反面、十分な成果を上げていないにもかかわら...
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