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ConradOsaka合同会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:英語が苦手な方や、ちゃんとした日本語が出来ない外国人には少し難しい部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:育休、産休、妊娠中通院休暇、傷病休暇、結婚休暇、父親産休、忌引
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:8時間労働、9時間拘束が基本です。残業は最初の15分を過ぎて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:外資系だからかもしれませんが、ボーナスの額は保証されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:新しく傷病休暇ができました。風邪を引いてもつかえるので、無理せず、有給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:ヒルトンはホテルの学校とも呼ばれるほど、教育は充実しています。ヒルト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
入社理由・入社後の印象:入社後は、社会の理不尽さを痛感しました。また、開業してま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】仕事は分担制なので、効率良く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:女性が管理職にいるのは普通ではありますが、まだまだホテル
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に上司と1対1で面談する機会があります。ほかに必要であれば、いつ
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】1年目は2年目に持ち越しができるため、2年
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口コミ投稿日:2019年08月01日
社内制度:宿泊予約などの個人ではなく、チームワーク重視の部署には特にインセンティ
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口コミ投稿日:2019年08月01日
入社理由・入社後の印象:ラグジュアリーなおもてなしを学び、英語を活かして働きたい
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は前年度の実績でどれだけ上がるかが決まります。頑張った分だけ給料に
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口コミ投稿日:2019年08月01日
社内制度:レストランであれば、ドリンクの売り上げ、フロントであればアップセルの売
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:自分の仕事がホテルを裏で動かしているので、誇りには思います。お客様から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】最初の15分を過ぎれば5分ごとに残業代がつ
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取りやすいと思います。上司も希望の日程を伝
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口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:外資系企業なので、日系ほど厳しくなくのびのびと仕事がで
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口コミ投稿日:2019年08月01日
事業での社会貢献:気になる点などは特にないです。自分のホテルが地域貢献をしている
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:1時間の休憩はしっかり取れます。基本的に残業は許されていない
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回答者: 女性/ フロントラインスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:外資の風潮もあり、休みは必ず回す意識は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:特にありませんが、部署によっては休暇を取りにくいところもありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:そもそもお子さんがいる女性の先輩がおらず、産休・育休を取得して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:設備はとてもきれいですし、社食も美味しくやユニフォームのクリーニン
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口コミ投稿日:2019年08月01日
企業理念の浸透:大企業なのに、一人一人にちゃんと目を配り、大切にしてくれます、ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:月に8回は最低休みが保証され、年10日は必ず有給を消化するよ
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口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:常に大阪で1番、アジアパシフィックのヒルトンで上位を目指しています
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:外資系のラグジュアリーホテルなだけあって、ラグジュアリーな日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は時期によるが、通常は月20時間あるかないかくらいだ
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口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:シフト制です。ただ日曜日は固定で休みなので連休は作りやすいです
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは会社の売り上げ次第なので、あまり期待できません。会社の掲げる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】やはり能力は個人差なので、仕
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給の数がそんなに多くないので、病気欠の時
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束で、実質8時間労働なので、ちょっと長いと感じる人も
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