口コミ投稿日:2024年03月14日
口コミ投稿日:2022年03月21日
回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月30日
口コミ投稿日:2020年06月05日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
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2.6
東京都港区赤坂1丁目12-33
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:職場による。男性が多い部署だと生理痛が酷くても相談できない。...
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3.0
東京都千代田区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:不規則でハードな仕事のため、女性が輝きながら活躍していくのは...
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2.8
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-35
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきています。理解はある会社だと思います。...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休などそういったところは大きな会社なのできちんとして...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でもバリバリ働いている人はいた。男子とか女子とかの差別は...
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3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-20
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 宴会/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宴会
女性の働きやすさ:女性の方が働いている人数が多かったです。休暇は難しそうでした...
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2.7
静岡県静岡市葵区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡事業部/ 副店長
女性の働きやすさ:女性の割合は6割くらいで若いスタッフが多いのでコミュニケーシ...
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3.4
東京都中央区日本橋本町2丁目2-5日本橋本町二丁目ビル 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 宿泊部
女性の働きやすさ:実力があれば女性にも昇進のチャンスがある。ホテル業界は女性か...
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3.2
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の施設責任者は昔も今も26施設あって1施設しかない。 ま...
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2.7
島根県松江市玉湯町玉造44-2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:新婚の女性社員は、勤務時間帯をずらして欲しいと願い出たところ...
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ConradOsaka合同会社のカテゴリ別口コミ(102件)
ConradOsaka合同会社の回答者別口コミ(8人)
- Fo 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月14日
- Front Office 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月20日
- 接客サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年11月11日
- サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月24日
- フロントラインスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年06月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ConradOsaka合同会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
特に男女差は感じない。産休や育休から戻ってきている人もいる。ただ、24時間営業でシフト制であるため、子供がいる女性社員はオフィス以外はほぼいない。周りの理解があるかどうかは部門の人によると思う。この会社だからというよりは業界的に、オフィスの部門以外は子育てしながらは厳しいのではないかと思う。