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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:対人スキルに関しては身につく。他の業界より接する顧客の年齢幅

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:教室責任者になればマネジメント経験が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

働きがい:生徒と保護者様の人生に関わ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

働きがい:対顧客に関しては働きがいを

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:会社からの支援はあまり感じられなかった。働きがい:生徒の成長

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

働きがい:生徒の成長実感を感じながら働くことができるためやりがいはすごくあると思

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

働きがい:高校受験の合格や定期テストで成績が上がったなどやりがいを感じることがで

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回答者：男性/ 講師・運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがい:生徒の成長や保護者からの感謝がこの仕事のやりがい。年に数回それがあるだ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

教育・研修：採用サイトに、未経験でも研修があるから大丈夫って堂々と書いてあります

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年03月11日

働きがい：つい最近、高校入試の結果がでました。自分が教えた生徒が志望校に合格して

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:教室配属だと、教室長、教科リーダー、エリアリーダー、SVとい

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:手を挙げた人にとりあえず任せる文化がある。メンタルが強ければ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発：塾講師、中学レベルの学力、授業力、早口、塾業界

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:生徒が合格した時。また授業がうまくいったとき。授業の評価が高

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回答者：男性/ 教育アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 河合塾マナビス事業部

1.5

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:新卒社員はステップアップの転職ができないと思う。かわいそう。

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS

3.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:研修がしんどいが、教えてもらえる環境があるため塾講師としては

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高等部

3.5

口コミ投稿日：2020年07月16日

働きがい:授業や生徒対応を楽しいと思える人ならやりがいは感じられると思う。しかし

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:この会社ではキャリアは開発できない。塾講師なので転職先も限ら

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:自分から手を上げないと出世はなかった。働きがい:生徒と関わり

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回答者：女性/ 校舎長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:店舗ごとで運営していくので、早期から責任ある仕事を任せてもら

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

仕事を通して身につくスキル:人前で話すスキル。褒めるスキル。ゴール（解答）に至る

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

働きがいを感じるポイント:生徒から「ありがとう」と言われたとき。成績が上がった、

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがいを感じるポイント:生徒や保護者から感謝の言葉をいただいたとき。生徒の成績

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:毎週授業研修があるが、研修官によって、正直当たり外れが多いと

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

働きがい:子供たちの未来の可能性を伸ばすという点では、この上ないやりがいがありま

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:自信をもって話す力や架電による営業力は多少培われると思われる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：本部で実施している研修制度の内容がとても素晴らしくて、この制度ができ

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:学習塾の教師という意味では学ぶことは多くあるが、その後、一般

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

教育・研修：当時は、バックヤードでも、現場の生徒指導のノウハウを知る必要があると

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：体育会系の社風のため、上司の意向にそって行動できるかが重視さ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】営業が好きだったので、競争が激しい地域で自分

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:評価するタイミングや基準が多く設けられているから、それを一つ

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回答者：男性/ 小中学生塾講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月24日

働きがい:塾講師として教えたい、という人からすればもちろん働き甲斐が大きいが、そ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:とくにない。働きがい:生徒の成長を感じれること、それに尽きる

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回答者：男性/ 時間講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 個別指導コース/ 時間講師

4.2

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:アルバイトに資格支援制度は特にない。個別指導塾で講師をした経

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会社名	株式会社湘南ゼミナール
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.shozemi.com/
所在地	神奈川県横浜市西区高島２－６－３２横浜東口ウィスポートビル２１Ｆ

従業員数	905名
設立年	2016年
資本金	48百万円
代表者	福村賢一
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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