回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い。無理な残業もなく、残業をした場合は、しっかりと残業代が支払われる。また、有給休暇の取得も奨励しているため、気兼ねなく取れる。育児休業等もしっかり取れる。
多様な働き方支援:
リモートワーク等はない。勤務時間はまだまだ硬直的である。一部時短勤務をしている人はいた。公務員であるので、副業は当然禁止。
ワークライフバランスは良い。無理な残業もなく、残業をした場合は、しっかりと残業代が支払われる。また、有給休暇の取得も奨励しているため、気兼ねなく取れる。育児休業等もしっかり取れる。
多様な働き方支援:
リモートワーク等はない。勤務時間はまだまだ硬直的である。一部時短勤務をしている人はいた。公務員であるので、副業は当然禁止。
厚生労働省愛知労働局の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文厚生労働省愛知労働局の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生に関しては、他の公務員と同じで申し分ないです。ただ、勤務地により地域手当が変更となるため、勤務地によっては給料の金額が同期より安い場合もあります。また、地域手当はボーナスにも影響してくるため、制度に関してはもう少し考えて欲しいものです。
オフィス環境:
基本的に国の行政機関であり古い建物であることが多いです。トイレや休憩室なども古くあまり綺麗な環境は期待できません。この点は、どの行政機関でも同じようなものだと思います。
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