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愛知労働局の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

愛知労働局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。愛知労働局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、愛知労働局への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月12日
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 女性/ 事業主支援アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 非正規雇用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ 一般事務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 非正規雇用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 女性/ 申請相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.1
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3.4
東京都渋谷区渋谷1−23−21渋谷キャスト12F
その他・その他
回答者: 男性/ ECコンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ECコンサルティング部
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れていた。休日出勤をして居る人は部署によって...
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2.8
神奈川県川崎市川崎区南町1−1日本生命川崎ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 設備運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・仕事量:中央監視室でパソコンとにらめっこする人とクレーンの操縦、あと...
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3.0
京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル七町目4
その他・その他
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前と比べると勤務時間や休日休暇に関しては大幅に改善され、か...
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2.8
東京都新宿区西新宿3−18−20第一横田ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない。何に半分は土曜出勤日があり、それに対する振...
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4.1
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現状有給などを使用してのお休みが少々取りづらいように感じます...
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4.4
東京都渋谷区富ヶ谷1−41−7
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事を覚えれば、自分の裁量で仕事をすることが出来ますが、その...
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3.0
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア15F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇は年末年始のみでゴールデンウィーク休暇や夏季休暇はあ...
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3.1
東京都渋谷区代ー木3−22−7新宿文化クイントビル3F
その他・その他
3.8
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−7御堂筋ジュンアシダビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間はより多く出勤するよう頼まれるというより、シフト確認...
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3.4
東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ32F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:紹介されご縁があり、入社しましたが、紹介入社の場合、販売員、...
続きを見る
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愛知労働局の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ワークライフバランスは良い。無理な残業もなく、残業をした場合は、しっかりと残業代が支払われる。また、有給休暇の取得も奨励しているため、気兼ねなく取れる。育児休業等もしっかり取れる。
多様な働き方支援:
リモートワーク等はない。勤務時間はまだまだ硬直的である。一部時短勤務をしている人はいた。公務員であるので、副業は当然禁止。