口コミ投稿日:2022年08月22日
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 非正規雇用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 非正規雇用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 女性/ 申請相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
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3.5
東京都港区三田2丁目15-45
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3.1
愛知県名古屋市中区錦3丁目6-29サウスハウス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商事部門 / 営業
入社時の期待と入社後のギャップ:多種多様な業種がある会社であるが所属した事業部によって給与に...
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2.9
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1-23サニックス博多ビル 6F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】組織改革の為請われて。【入社後のギャップ】予想以...
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3.4
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 37階
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回答者: 女性/ メディア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は元々ベンチャーなので意思決定や業務フローが早いであろ...
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3.4
北海道千歳市新千歳空港
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で、女性ならではのぎすぎすは想像よりなかった...
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3.9
東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル 16階
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回答者: 女性/ システムオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社理由:今後ますます需要が高まるとされるサービスについて、未経験から...
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4.2
大阪府大阪市北区大深町4−20グランフロント大阪タワーA 24F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には同世代の方々よりも稼げる会社と入社したが、実際には...
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3.0
香川県高松市
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:やはり、電力会社は公益事業であり、高い使命感と誇りが、1番で...
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2.7
東京都墨田区押上2丁目18-12東武館 2F
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回答者: 男性/ 駅務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:今は分かりませんが初任給は安かったなというイメージ。 あとは...
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2.8
東京都豊島区西池袋1丁目11-1WeWork メトロポリタンプラザビル 14F
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは特にない。...
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厚生労働省愛知労働局のカテゴリ別口コミ(60件)
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- 専門職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月19日
- 非正規雇用 その他/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月11日
- なし / 事業主支援アドバイザー その他/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月09日
- 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年02月21日
- 公務員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年08月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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厚生労働省愛知労働局の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 一般事務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
学歴によって給与は変動する。私の場合は短大卒の国家一般職で就職したが新卒で入る場合は給与に期待しない方がいい。月に2回あるボーナスが唯一の救い。休日はカレンダー通りであるが、役職が上がれば業務過多により休日出勤する機会が多くなる。常に忙しい部門であれば平社員でも休日に出勤しなければ仕事が終わらないこともある。勤務先は労働局だけでなく、ほとんどをハローワークでの勤務で占める。およそ2年ごとに異動があり、比較的楽な部門にずっとい続けることは不可能である。人事が通勤可と認めれば、片道2時間以上かかる勤務先に飛ばされることは珍しいことではない。