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厚生労働省愛知労働局の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
おとなしい人が多い。風通しは上司によるとしか言えないが、総じてよかった。新しいことに挑戦するといったカルチャーではなく、決められた手順に則って丁寧にやるというカルチャー。公務員なので、それでいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
非常にフラット。上下関係なく、意見を言うことができる。(採用されるか否かは別問題)「若いうちは給料低いからね」とのことで、ランチ等をご馳走してくれる上司が多かった。

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:上司は比較的良い人が多いと思います。ある程度若手で
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回答者: 男性/ 一般事務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
組織体制・コミュニケーション:配属先や部門による。ダイバーシティ・多様性:特にな
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回答者: 女性/ 非正規雇用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:人によるが、話しやすい上司だと相談しやすく仕事もや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:挑戦よりも協力しあい事務処理をしていく感じです。風通しはよ
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