回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 760万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 760万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
毎年比較的安定した昇給と賞与があります。
リーマンショックの時も大きな減収無く給与と賞与を頂きました。
色々な手当もありますので、比較的優遇されていると思います。
評価制度:
近年は昇進・昇格について実力主義の評価制度に変わってきてはいるが、結局各拠点から候補者を集めて最終的に調整しているので、年功序列から抜けきれていない。
毎年比較的安定した昇給と賞与があります。
リーマンショックの時も大きな減収無く給与と賞与を頂きました。
色々な手当もありますので、比較的優遇されていると思います。
評価制度:
近年は昇進・昇格について実力主義の評価制度に変わってきてはいるが、結局各拠点から候補者を集めて最終的に調整しているので、年功序列から抜けきれていない。
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回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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