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有限会社グットケアーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼないと思ったほうが良いです。
10万ももらえないです。
給料は介護職としては普通ですが、毎月の給料に処遇改善金が入っているのと固定残業代が入っているので基本給は少ないです。
退職金も共済などに加入していないのであるのかないのかも微妙です。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼ寸志(年間1か月) 忌引き等無休 給料は処遇改善金と残業代込
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有限会社グットケアーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼないと思ったほうが良いです。 10万ももらえないです。 給料
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4.3
東京都千代田区紀尾井町3-31クリエイト紀尾井町7F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一年は一切給与が変わらないため、どれだけがんばっても意味が無... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿2丁目19-1BYGS 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月給は比較的多いほうだが、賞与は実績ベースとなるため、全体の... 続きを見る
3.9
東京都品川区東五反田522-33TK池田山ビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:技術向上に対する目標達成の指標と、顧客評価や会社への貢献度な... 続きを見る
3.3
東京都品川区上大崎2丁目13番30号
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与レンジがしっかりとある評価制度:昇進はチーム、個人双方で... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:細かく予算を決め、成果が出ていればその都度評価や表彰が有りま... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内神田1丁目12-1アルフレッサ神田ビル2階
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセティブはありません... 続きを見る
3.3
岡山県瀬戸内市
その他・その他
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は給与1ヶ月分×二回は最低でもあるようです。いっぱいもら... 続きを見る
2.7
東京都台東区東上野4丁目8-1TIXTOWERUENO 15F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:良くも悪くも成果主義なのでやればやるだけ稼げるのは良いところ... 続きを見る
4.5
東京都新宿区西新宿8丁目1-16アドバンスビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業部の給与制度としては、アポインターとクローザーで大きく差... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木31-17第2ABビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:現場によってにはなりますが、本社の人間は、出向させたら終わり... 続きを見る

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