同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区秋葉原センタープレイスビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.7
東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 24F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像しているよりも遥かにホワイトだった。非管理職は、残業管理...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:就業先についてもう少し自分の意見を通して欲しい。...
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3.2
東京都江東区豊洲5丁目6-36ヒューリック豊洲プライムスクエア 12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NTT事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成という人事がやたらとITに疎かったり、本当にITを売...
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3.6
東京都港区北青山2丁目12-16北青山吉川ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアントの懐に入って、現場の業務を理解した上で改善・提案...
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3.4
東京都小金井市東町4丁目33-8
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ダスキンの作業とコンサル事業のギャップが大きい。コンサル事業...
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4.2
東京都千代田区丸の内2−6−1丸の内パークビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:出産を終え、仕事に復帰したいと思い、オンラインでできるところ...
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3.5
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社なので、社会人であることのイメージがそこまで具体化で...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティ ウェスト 17F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したので、初めのうちはもっと手取り足取り教えてもら...
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4.0
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私の在籍していた部署内は和気あいあいとした感じです。入社前は...
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株式会社パン・パシフィックシェアードサービスのカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社パン・パシフィックシェアードサービスの回答者別口コミ(4人)
- デザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年10月26日
- 海外出店サポート室 / ヘッドチーフ / 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2020年06月05日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月03日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月23日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
株式会社パン・パシフィックシェアードサービスの評判・口コミ
株式会社パン・パシフィックシェアードサービスの入社前とのギャップ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パン・パシフィックシェアードサービスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
源流という創業会長が書き連ねた社訓を毎朝唱和したり、毎年一回源流の内容に沿ったWebテストを受けなければいけないことは、入社前の話には無かったのがやや疑問である。