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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	3万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:CV社員はエリアによって賃金設定が違い、地方都市は総支給25万～・首都

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回答者：女性/ 営業補佐/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	--万円	--万円	--万円

年収	80万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:顧客周りで日々資料配りなどのパートとして勤めていたため、あまり社内の詳

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回答者：男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が在籍していた当時ですが、契約社員として3年間勤務すると、卒業という

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回答者：女性/ サロンボーダー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同エリアの派遣スタッフの時給としては高かったです。交通費なども全て出て

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回答者：回答なし/ 企画営業職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:契約社員で働いている以上、そんなに給与、賞与は望めません。インセンティ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:地域限定社員と総合職の給与待遇は大きな差がある。評価制度:ミッショング

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:グレードに応じてベースとなる給与があり、営業の場合はそれに加え成績によ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	4万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手でも比較的高い報酬が出ると思います。ただしそれなりにしんどいので働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	10万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は上長によりかわる。上長が厳しければ、0.5ヶ月程度の支給になるし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月給＋賞与。賞与は正社員と契約社員で３倍ほどの開きがあると聞いたことが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】低い方と言わざるを得ない。エリアによって、基本給が変

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣で外回りの仕事だったので、それなりに満足できるお給料をいただいてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成果を応じた報酬体系がある評価制度:年功序列よりも実力主義の側面が強く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:３年続けると退職金が100万円評価制度:営業成績がいいと給料が少し上が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：雇用形態としては契約社員でなかなか正社員への登用などの枠も少ないため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標は決められたノルマに対してそれを自分はどうやってクリアするか、等自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一定の給与が保障されているので営業成績が悪くても同世代の人と比べても申

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	20万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:45時間〜50時間程度の残業代込みの給与。それを超えないと残業代が出な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お互いに助け合い、何かあった時にはチームで対応するという協力体制がある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フレックス制なので残業という概念があまりなく、22時を過ぎるまでは残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全に実力主義なので、やればやるほど評価されるのはいいと思います。その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】半期ごとの査定があり、ミッションの達成具

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給与にプラスして数字が残せていればインセンティブがつく。元から何

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは契約社員でもそれなりにあるが、毎月の基本給が少なすぎる。仕事

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:きちんと面談で、自身の給与が決まっていきます。評価がどのようにされてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：都市部と地方では給与額が違います。東京で初任給が約30万程でした。賞与

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回答者：女性/ 広告企画営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義評価制度:実績と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に見込み残業代が含まれているので、見込み時間をこえることは少なく、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価が完全に成果主義のため、ノルマが達成できなければどんなに頑張ってい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎日、過酷に働いて手取り23万円は泣いた。ボーナスはチームの数字次第で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：リクルートという括りで考えればかなり低い。考え方によるが、契約社員と割

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回答者：女性/ RA/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブが達成や表彰などでもらえる機会が多くあり、ひとつひとつの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給に加え、賞与とインセンティブが主になります。営業に関しては目標を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:通常の給与以外に表彰などの表彰金がありました。そのため、実績次第では給

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成績が良く1グレードが上がると手取りで3万近くあがります。その他、月や

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東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:派遣なので、自分の納得のいく金額に合わせて仕事ができた。また... 続きを見る

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『HOT PEPPER』の営業◆7割が未経験スタート！/年休145日/賞与2回/3年間で市場価値UP

契約社員

月給：257612円　～　東京都千代田区丸の内１－９－２グラントウキョウサウスタワー

住宅カウンセラー（カウンターでの接客）◆年休140日/最大週3日休み/賞与年2回/約9割未経験

正社員

月給25万8500円＋賞与年2回　※昇給年2回東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州にある『スーモカウンター』※希望を考慮

住まいの相談カウンセラー（未経験歓迎）◆人間関係の良さが自慢/年休140日/残業少なめ/賞与年2回

正社員

月給25万8500円＋賞与年2回　※昇給年2回東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州にある『スーモカウンター』※希望を考慮

スーモのカウンターアドバイザー◆未経験9割/年休140日/賞与年2回/産育休の取得＆復職実績が豊富

正社員

月給25万8500円＋賞与年2回　※昇給年2回東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州にある『スーモカウンター』※希望を考慮

会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リクルートの平均年収は641万円、年収範囲は200～1800万円です（1160人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2001件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(577件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(523件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(894件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(718件)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11215件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:年収は派遣社員だったこともありあまり良くありません。昇給もな... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8546件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / コピーライター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列での定期昇給は一切無い。若いうちはそれでもいいかもし... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7951件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:他の派遣にくらべてまあまあ妥当だと思う扶養内の相談はしやすい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7663件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給制度は不明賞与は不明各種手当必要最低限のみ基本的に資格取... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6236件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:特にこれといったものはないです。昇給はただあるように感じるが... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(6015件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアプランナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:ジョブ型制度を導入しているグレードに合わせた給与設定... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5172件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 技術部 / 役職なし給与制度:中途は昇給微あり、ボーナスほぼなし... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(5028件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 営業事務給与制度:派遣でお世話になりました。こちらがアクションをしなくても積極... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4787件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:資格手当などは一応出る、という状況。昇給は期待できず、賞与も... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4767件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MO事業部給与制度:人材の中だと平均くらい？... (続きを見る)

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