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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途入社で年収300万〜350万＋インセンティブくらいだったと思います

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはありませんがインセンティブが四半期ごとにあります。目標達成し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：たまにワイワイとし過ぎて仕事と遊びのメリハリがついていないときがらある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：企業規模が大きくその後の転職などに有利。また、契約満期までいれば転職支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：月々の目標は数字がしっかり決まっており達成することでインセンティブもあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一人暮らしですが、十分暮らしていけるかと思います。派遣社員でしたが他に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に感じてはいませんが、60時間のみなし残業で、それを超えた分は残業代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：気になる部分はないです。上司から査定の項目やその割合などを明確に可視化

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回答者：回答なし/ 無し/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	10万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正職員ではないので無し評価制度:年功序列でした。使えない思考停止の年配

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：沿線エリアなので距離が遠い分（いちばん遠いところで長浜や和歌山、兵庫西

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約だが賞与は実績により変動があるため募集時の記載年収に達しないことも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員であったが、入社当初から手厚く保障されていた。勤務地が変わって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社から１年後１万円ベースアップするが、それから先はどれだけ長く居ても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：雇用形態は派遣ですが、月給制で尚且つ給料もそれなりに高く設定されている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験で給与は良いが残業などを加味するとあまり良いのかわからない。賞与

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ派遣のなかでも、あきらかに業務量が多い人に対しての、給与面での評価

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣なので給与の変動は無いですが、長期休暇があった場合にガクンと給与か

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回答者：女性/ RA/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果を出せばインセンティブとして金一封をもらえる機会が多くあるため、モ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業時間が含まれた給料なので、かなり残業が多かったのでこれが多いのか少

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回答者：男性/ キャリアインタビュアー職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:私が所属していたポジションは時給専門職でしたので、正社員CA、RAの方

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員として働いていたので、働いた分だけ出る。営業職だったので派遣で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	35万円	0万円	50万円

年収	470万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:前職が内資のメーカーだったがそれと比較すると福利厚生面は低く感じた。各

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回答者：男性/ 営業、原稿作成/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は一般的水準よりも、2割程高めに設定されています。その分、ボーナス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度がしっかりしている。各種手当も充実している評価制度:頑張った分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標に対して定量的にどうだったのか、会社の求める働き方はできていたのか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:月給の他、四半期に一度のインセンティブ（目標を達成したらもらえる）、年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:同じ仕事をしているのに契約社員と正社員の差が大きい。評価制度:同じ仕事

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:契約社員でしたので特に昇給はありませんでした。賞与も多くはありません。

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:実力主義で成果主義。給与テーブルがしっかりしていて妥当性がある。評価制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は他の会社より高いです。ただ、目標を達成しても、ある一定の基準に達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：おそらく他社に比べて給与水準は高いと思われます。事前に上司とすり合わせ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学歴や職歴を問わないところ。営業経験の有無に関わらず、元々持っている個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブもあるので善いと思う。インセンティブを与えられた場合、か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己申告制度や、メンバー・マネージャー・部長クラスのサーベイ（人事評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社として創業当初から給与水準は一般企業と比較しイーブンorベターを掲

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は非常に小幅。賞与は年2回、各1ヶ月分であるが、業績しだ... 続きを見る

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株式会社ジョブスの年収・給与

3.2

東京都新宿区新宿2丁目3-13大橋ビル4F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:単発バイトでその日その日の求人がメールで届くので、自分でしっ... 続きを見る

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『HOT PEPPER』の営業（未経験歓迎）◆20代活躍/圧倒的な営業スキルが身に付く/賞与年2回

契約社員

月給：278251円　～　東京都千代田区丸の内１－９－２グラントウキョウサウスタワー

住まいのアドバイザー（カウンター業務）◆年休140日/残業少なめ/フレックス/90％が未経験スタート

正社員

月給25万8500円＋賞与年2回　※昇給年2回東北、関東、北陸、東海、関西、中国、四国、九州にある『スーモカウンター』※希望を考慮

住宅カウンセラー（カウンターでの接客）◆年間休日140日/未経験入社が約80％/昇給＆賞与年2回

正社員

月給25万8500円＋賞与年2回　※昇給年2回東北、関東、北陸、東海、関西、中国、四国、九州にある『スーモカウンター』※希望を考慮

住まいの相談カウンセラー◆未経験歓迎/チームワークが自慢/年休140日/残業少なめ/昇給＆賞与年2回

正社員

月給25万8500円＋賞与年2回　※昇給年2回東北、関東、北陸、東海、関西、中国、四国、九州にある『スーモカウンター』※希望を考慮

スーモのカウンターアドバイザー◆年休140日/未経験入社9割/産育休取得者多数/昇給・賞与年2回

正社員

月給25万8500円＋賞与年2回　※昇給年2回東北、関東、北陸、東海、関西、中国、四国、九州にある『スーモカウンター』※希望を考慮

会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リクルートの平均年収は642万円、年収範囲は200～1800万円です（1132人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1982件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(892件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11092件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員評価制度:派遣先の評価制度になるのかなと思います。また、長く働けばほん... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8411件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:営業にしてはインセンティブがあまり良くなく、達成難易度もかな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7797件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポート、一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / なし賞与:企業へ派遣するスタッフには賞与なし。年数に応じて金一封でも支... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7544件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 人材 / なし給与制度:給与制度の整備がすすめられていると思う。技術者はレベルにより... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6158件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務(データ入力) / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員年収・給与の満足点:派遣社員ながら、時給は大変高かった。しかし週4日勤務だったた... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5927件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / ガイド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:採用時の仕事内容に加え、少し資格を活用する業務をこなしている... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5133件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の全く関係ない学部でも25万程度なので、給与に関しては悪... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 就労支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:月給制の契約社員で、月給以外にプラスして支給される手当等は無... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4714件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / なし / なし年収・給与の満足点:給与は月給制でしたが低めでした。一般派遣で働いた方がもらえる... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4677件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:年収は特に高くもなく、低くもなくという感じ。業界未経験で入社... (続きを見る)

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