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株式会社ヤマダライフ保険の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 78万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:FS(ファイナンススタッフ)という扱いでの入社です。1年間の研修期間を
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社のときには言われないが、コミッションからの控除が多い。新人は半年ぐ
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:コミッション制だがノルマがありその基準をクリアしないとコミッションは付
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はありますが、実績評価です。お客様からのご契約によって自分の成果
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コミッション+基本給とうたわれているが、実際は基本給以上の売り上げをあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給ありだが、昇進なし。賞与に関して適当なところある。評価制度:数字を
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険営業職/ 営業職

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に実力が無くても給料がでる環境。店舗によるが、特に池袋は軍隊教育なの
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 70万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ会社案件40 自己案件80月毎に分担後手数料からの控除6
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+歩合給となります。歩合給に関しては頑張った分しっかりと給与とし
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果給なので昇給、賞与はない。査定はあるので、それ以上の仕事の成果は求
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 108万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 108万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:透明性のある実力主義で、努力した分が報酬として支払われる。継続報酬もき
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:最低保証があり、それ以上はインセンティブとなる評価制度:特に昇進・昇格
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:実力主義評価制度:入社歴などは関係なく、営業成績が良ければ給与に反映さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手数料の支払いにおいて、システム化されていないため、支払いの遅れや金額
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回答者: 回答なし/ アポインター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どちらかと言えば、もらえている方だと思う。評価制度
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株式会社ヤマダライフ保険の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:交通費は毎月の定期代が全額支給される退職金は確か3年以上勤めてからだっ
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いと思って良い。・交通費なし。・退職金なし。・労災・雇
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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