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株式会社foredgeの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 取締役

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:残業はなるべくしないようにと上席が普段から推奨しているので定
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:AM:メールチェック⇒問い合わせ返信、面接希望日程調整/書類選
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・仕事量:出社後、各自担当案件のタスクを確認し、メンバー間で協力しつつ対
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
仕事の裁量権:リーダー以上になれば、ある程度の裁量権は持てます。一般社員だと裁量
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
働き方の満足点:会社として残業しないことを推奨しているので、その点は良いのではな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
働き方の満足点:在宅勤務が許される場合がある。働き方の改善点:許される場合がある
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
仕事を通して身につくスキル:採用代行だけではなく、採用コンサルティング、人材紹介
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく休みも取りやすいですが産休などを取っている人が少
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:副業は申請すればできます。リモートワークはあまり推奨されておら
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:120くらいで残業もあんまりないでふー多様な働き方支援:近年
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 取締役

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:しっかり法定順守されている多様な働き方支援:状況に応じてきよ
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回答者: 女性/ メディアソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:集団行動を要する取り決めはなく、各自の裁量に任されています。
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