口コミ投稿日:2020年10月30日
口コミ投稿日:2020年10月30日
回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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カンリクEXPRESS関西株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
カンリクEXPRESS関西株式会社の回答者別口コミ(1人)
- 乗務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.9
最新の回答:2020年10月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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カンリクEXPRESS関西株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年齢層が幅広いので上は60代の社員もいて、気さくな人が多い。
派閥というものが無いから、人間関係では悩むことはないと思う。
給料(手当)が良いが、事故を起こすと手当が無くなるので、当たり前だが事故には厳しい会社だと思う。
会社の利益を一時金支給に反映されるので、事故を無くして、利益が上がれば、その分社員に跳ね返ってくるから、事故を起こさないようにするチームワークは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社長がいてセンター長がいて配車係や事務職員もいます。
大型ドライバーは総勢18人います。
その中でグループリーダーがいて、グループミーティングや月1回の安全会議で、会社連絡やドライバー同士の意見などを発言することが出来る。
会社として、会費を集めて、年に4回の親睦会(食事会)があるので、そこでワイワイやりながら楽しい時間を過ごす事があるので、コミュニケーションは良好な会社である。
その他、ボーリング大会やソフトボール大会もあり、社内でゴルフコンペも開催される。
(今年は新型コロナ渦で中止にはなっているが、親睦を深めるイベントが多い)
ダイバーシティ・多様性:
会社として、そういう差別は一切ない。
法令遵守にはとにかく厳しい会社でもあるので、ハラスメントにも当然厳しい会社である。
とにかく社員が頑張っているのが特徴の会社である。
ソファやダイニングテーブルなどの家具や、オフィスで使う机や椅子、書庫など荷物を扱うので、そこは他の大手物流会社とは違う分野で競争力の勝負をしている