回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 38万円 | 0万円 | 76万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 76万円 |
年収や給与は悪くないと思います。中途入社が殆どで、優秀な人材を引っ張ってきていました。
評価制度:
きちんとした評価制度が出来ていないとおもいます。特に中国本社とのやりとりが難しいので、上司が日本にいない、中国語が話せないと昇進が難しいので日本の方の不満が大きそうだと感じました。逆に、中国語が話せて社内でうまく立ち回られれば上にいきやすいかもしれません。
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回答者: 女性/ 作画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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