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株式会社宮川電設工業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:
平均年齢も36歳と若く、経営陣との距離が近いです。
年功序列ではないので、30代前半が課長職をされています。
人事の方が働き方改革の推進にかなり力を入れているので、毎月何かが新しい制度が導入されたりします。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良いと思います。5つの課に分かれています。

ダイバーシティ・多様性:
男性が8割くらいです。国籍は多種多様で、ベトナム・マレーシア・ミャンマーの方が共に働いています。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:技術や管理能力がある人材なら、手を上げると積極的に現場を担
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回答者: 男性/ 現場職長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:人事の人はとてもしっかりしています。それまで3時間ほどやっ
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回答者: 男性/ 通信設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:有志竟成をもとに何事にも諦めず信念を持ち続けて成功まで辿り
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2.9
大阪府吹田市南吹田1−5−25NESCO本店ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術係
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良好。組織体制・コミュニケーション:上司は基本... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町2−5−28久太郎町恒和ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部長クラスの人でも面倒見のいい人がおり、自分の経験や知識を惜... 続きを見る
3.9
千葉県船橋市前原西2−30−7AJ津田沼ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部
企業カルチャー・社風:非常に風通しのいい会社だと思います。笑い声や雑談なども頻繁に... 続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプラに引っかかりそうな発言はかなり減った。風通しも良く、... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:「現状維持」が風土としてあるため、成長する意欲は感じられない... 続きを見る
4.6
神奈川県横浜市緑区長津田2−4−16エステート長津田1F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員教育が徹底されており、従業員の為の福利厚生が充実している... 続きを見る
3.4
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス19F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ デザイナー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したいことを普段から積極的に発信することでその分野の仕事... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区道修町1−5−18朝日生命道修町ビル1F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:人数が少ないにもかかわらず、ベテラン社員でさえ企業理念を覚え... 続きを見る
2.6
東京都中央区晴海1−8−11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY26
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:図体が重く、内部統制がガチガチ、いい意味ではルールさえ守って... 続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田2−17−1オーバルコート大崎マークエウスト
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:基本的に男性の割合が多い。そのため、管理職に関しても女性比率... 続きを見る

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