回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：自社はまだ創立間もない会社だが、親会社、グループ会社自体もベンチャー企業なので全体的な制度は整っていない。グループ全体の規模拡大に合わせ、現在、人事制度や評価制度を新しく作っている最中のため、いつどのように運用されるのか、制度自体の精度はどうなのかという点では何とも言えず。また、会社も社員も若いので、制度が出来ても正しく評価をできる管理職が少ない。具体的に何をすれば年収があがるのか、役職があがるのかといった部分で明確な定義がないのは事実なため不安はある。