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大阪セント・レジス・ホテル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 客室対応/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:
宿泊を目的に、非日常を求めて訪れるお客様の夢をいかに壊さず手助けできる点が大変ではあるがやりがいがある。
ただ高単価のサービスを提供するからといって、提供側の賃金が豊かでない点は日本の宿泊業界において課題だと感じる。
自ら挑戦できるパワーと強さがあれば道が開ける。外側から見える華やかさを内部に期待することはかなり危険である。

回答者: 男性/ F&B/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:マリオットグループのプログラムにより自身の学びの場以外で成長
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:外資系のホテル全般に言える事だが、能力が高ければ若くても評価
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