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株式会社バウハウスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
成長・キャリア開発：キャリアアップについては、やりたい事目指したい事が明確にある場合、事業計画書に基づいて会長を交えて専務に話すと通ります。その場合、進言した本人が責任者となります。自身がある人には最適な環境です。また、その時に、具体的に決め事をしていかないと、後々給料面で損する事となりますので、最初からキチンと話し合ってください。納得出来れば、話して決まれば、スタートすれば良いと思います。上司は一切の責任を取りたがらない為、自己責任取れる方がその事業の責任者とならされます。
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口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
成長・キャリア開発：同族企業である為の、役職者にはなれないと言うのはありませんが
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口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
成長・キャリア開発：サラリーマンで居たい人にはあまり向かない環境にあります。会長
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社バウハウスの回答者別口コミ（1人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月13日
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