ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを非常に重視している会社であるとは思う。現にあ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス ９Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー ３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上長次第な面もあるが、風通し良い会社にする努力はしていると思...
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4.0
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:世間でいういわゆる体育会系な要素がありますが、社員一丸となっ...
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3.0
奈良県北葛城郡広陵町大字安部４５３番地７
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーション自体、高い会社です。経...
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3.3
東京都港区赤坂２丁目９－１１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義なので、数字を残していけば個々人にある程度、裁量を持...
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3.7
北海道札幌市中央区 南6条西1丁目5番地6.1ビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションには厳しい上下関係などはなく、働...
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3.2
東京都新宿区新宿４丁目３－２３
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良さそうな感じでした。組織体制・コミュニケーシ...
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3.2
東京都渋谷区渋谷１丁目１５－２１ポーラ渋谷ビル ４Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:大きく、・営業系・管理系・事業部 - 自社サービス系 ...
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3.8
東京都中央区日本橋浜町三丁目9番5号TOKYO MIDORI LABO. 4階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業ということで、成長志向やストイックな考えの方が...
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3.5
北海道札幌市中央区南９条西５－４２１パーク９．５ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:こちらが基本をしっかり踏まえれば働きやすい。雰囲気はその時の...
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株式会社フードプラス・ホールディングスのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社フードプラス・ホールディングスの回答者別口コミ（5人）
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年03月10日
- 店長 / 店長 / 飲食店 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年08月18日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月08日
- 管理監督者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年04月04日
- 厨房 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年03月20日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）業界
株式会社フードプラス・ホールディングスの評判・口コミ
株式会社フードプラス・ホールディングスの企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フードプラス・ホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長/ 店長
上司絶対、風通しが悪い。
組織体制・コミュニケーション:
他の店舗とあまり接点がない、
自分で動かないと何も入ってこない。
ダイバーシティ・多様性:
聞いたことがない。