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株式会社PIKOの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:
昇給は年齢関係なく、売れる人には昇給のチャンスが誰でもあります。
役職手当、交通費もしっかり出ます。

評価制度:
昇格の頻度は年に1〜2回。店舗によって基準は違うと思うが、以前は年功序列で昇進するのも年齢順だったり、社歴が長い人が昇進していた。今は実力ある人・売上に貢献した人が昇進しているように思う。

口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 25万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:売り上げのボーダーラインを超える事が出来れば賞与がある。足りなければ達
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 10万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は、頑張れば頑張っただけインセンティブとして給料に上乗せされて帰っ
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株式会社PIKOの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:住宅補助や退職金はでない。通勤手当は上限はあるが支給される。他店舗に応
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東京都台東区東上野112-2 THE GATE UENO 3F
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3.2
東京都港区海岸1丁目9-1浜離宮インターシティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:まだ新しく社員数も少ないが、新規出店は積極的に行なっているた... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市荒本西4丁目4-14
商社・その他商社
2.8
東京都目黒区東山1丁目1-2東山ビル 9F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業で、家族手当など含め手取り22万円ほど。ボーナスはありま... 続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀2丁目7-1八丁堀サンケイビル 2F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業(ルート営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店/ 一般
年収・給与の満足点:記載した通りですが、給与制度は世間一般的といえる額はもらえま... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市戸塚区
商社・その他商社
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:社風として人がイイので人間関係で悩むきことが少ない。
上司と...
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3.1
東京都杉並区上高井戸1丁目22-12柏木ビル 4F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半年に1回の人事評価制度があり、その都度、昇進・昇給のチャン... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区立売堀1丁目9-28
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支社
年収・給与の満足点:給与に関しては、福利厚生は一般的で可もなく不可もなくと言った... 続きを見る
2.6
大阪府東大阪市長田東3丁目3-16
商社・その他商社
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成績によって評価は異なる。営業は達成すれば報奨金がもらえるの... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1KANDASQUARE
商社・その他商社
回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部
給与制度:年1回の昇給定額残業手当評価制度:人事評価制度インセンティブ... 続きを見る

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